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每月工资6000,五险一金就扣了1000多,换成现金怎

2020-01-23

最近粉丝给我留言,问了我一个很有意思的问题,说她每个月要扣1000多块钱的五险一金,自己现在每个月过的很紧巴,要是公司把这些钱直接发给她就好了。但我告知咱们,首要,大部分公司是不会这么操作的,即使真的这么做了,其实关于咱们来说也是十分不划算的。为啥这么说呢?首要,社保是十分十分重要的福利。社保分为居民社保和员工社保,居民社保一年才几百块钱。而员工社保较贵,每个月都要从薪酬里扣除一部分。居民社保能够享用治病报销等福利,员工社保就更不用说了,比方生孩子、赋闲了或许是受了工伤,咱们都能领到补助,更重要的是能够享用到低利率的房屋贷款。可能有许多人觉得每个月交一部分钱,感觉有点儿亏。但其实社保交的钱,公司是交大头儿的,你个人交的仅仅一小部分,交的钱越多,你最终享用的福利也就越好,所以公司其实担负更重。现在许多人,只需手头有点儿钱,就恨不得全花了,假如五险一金折现给你,很可能就在一段时间内花光了。而社保交的钱,其实也能够看成是一种强制储蓄,比方医保里的个人账户,买药治病都能用,住宅公积金更是能够在关键时刻取出来用。所以说,咱们一定要意识到社保关于咱们的重要性,真的是会影响到咱们日子的许多方面,千万不要不缴或许随意断缴。当然,社保当中最中心的功用肯定是治病报销了,你知道你地点的区域治病能够报销多少吗,我预备了一篇文章来讲这个事儿,假如您感兴趣的话,能够重视我,私信回复“报销份额”即可获取。

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